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中山煤业公司工会强化班组自控管理

2019年1月11日 发表评论 阅读评论

  中山煤业公司工会强化班组自控管理

  10月以来,川煤集团达竹中山煤业公司工会通过细化管理措施、加强动态盯控和严格考核奖励等方法,促使班组进入安全有序可控状态,确保安全生产持续稳定进行。

  该公司工会不断完善班组管理动态考核机制、自控型班组管理考评办法,形成上岗靠机制、收入凭贡献、班务要公开的内部分配机制,切实提升班组管理水平。该公司工会对62个班组的管理现状、自控情况进行定期检查和不定期盯控,强化一线安全引导和班组长管理能力提升。(何永兴)

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